Dreißig Berufsjahre. Und zum Abschied ein Blumenstrauß?
Wenn jemand nach Jahrzehnten das Büro, die Werkstatt oder die Station verlässt, bleiben ein leerer Stuhl und eine Tasse im Schrank. Ein Abschiedslied erzählt, was dieser Mensch dem Team bedeutet hat – mit den Geschichten, die sonst nur auf dem Flur erzählt werden.
Du suchst gerade etwas, das mehr hermacht als Gutschein und Karte mit zwanzig Unterschriften. Verständlich. Nach so vielen Jahren soll es sitzen.
Letzte Schicht
Ein Abschied vom besten Kollegen
Den Stuhl, die Tasse, den schlechten Witz um Viertel nach neun.
Das Abschiedsgeschenk, das beim Sektempfang läuft
Der Stuhl, die Tasse, der schlechte Witz um Viertel nach neun: All das steht im Text von Letzte Schicht, geschrieben für den Abschied eines echten Kollegen. Solche Details machen das Lied. Nicht die Berufsbezeichnung, sondern die Rituale, die das Team vermissen wird.
Meist sammelt eine Person die Anekdoten der Kollegen ein und trägt sie in den Fragebogen ein: die Legende von der Weihnachtsfeier 2015, der Stammspruch in jedem Meeting, die Currywurst jeden Freitag. Wir machen daraus Text und Song. Beim Abschied wird es dann einmal still im Raum. Dafür macht man das.
Das Lied eignet sich für den Ruhestand genauso wie für den Jobwechsel einer geschätzten Kollegin. Es kommt als Download, lässt sich auf der Feier abspielen und wandert danach mit nach Hause, als bleibendes Stück Arbeitsleben.
Vom Flurfunk zum fertigen Lied
Sammle die Geschichten
Frag die Kollegen nach ihren liebsten Anekdoten und trag sie in den Fragebogen ein. Zehn Minuten, mehr braucht es nicht.
Wir schreiben das Lied
Aus den Anekdoten entstehen Text und Produktion, von feierlich bis augenzwinkernd. Der Name wird gesungen.
Spielt es zum Abschied
Nach 24 bis 72 Stunden ist das Lied fertig. Beim Sektempfang abspielen und danach als Erinnerung mitgeben.
Von einem echten Abschied
Sie meinte zu mir, sie hat in zehn Jahren hier noch nie so ein Abschiedsgeschenk bekommen.
Häufige Fragen zum Abschiedslied
Ja, das ist der häufigste Fall. Eine Person sammelt die Anekdoten aller Kollegen und gibt sie gebündelt in den Fragebogen ein. Im Lied können dann auch mehrere Kollegen namentlich vorkommen.
Wer verlässt euer Team?
Sammle die besten Geschichten aus all den Jahren. Daraus wird der Abschied, von dem noch lange erzählt wird.
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